回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：ボーナスは年2回(6月、12月)あり、入組１年目からそれなりにもらえる。内容は基本給に何倍かした金額で、この倍率は個人成績と店舗評価で変わり、特に店舗評価による倍率変化が大きく、どの店舗に所属しているかで金額が大きく変わる。個人成績が悪くても店舗評価が良ければそれなりに貰えてしまうため、成績が良くない職員にとっては良いが、優秀ではあるが店舗評価が低い店舗に所属している職員にとってはモチベーションの低下に繋がる。