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西日本高速道路パトロール九州株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 隊員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:
最近は女性の方も増えてきてますので、今後も採用して行くと思います!男性が多いので、女性の方への配慮や接し方が重要になってくると思います。女性が働く実績がまだ少ないので、これから会社が実績をつくりながら、働かれている女性と一緒に成長していくと、私は信じています。

回答者: 男性/ 交通管理隊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:プロモーション的な扱いの為良いのでは
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。長年女性社員はいませんでしたが、採
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回答者: 男性/ 交通管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 交通管理/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性が非常に少ないので、女性が増えてくれば働きやすくなると思い
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回答者: 男性/ 交通管理隊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:ここ数年で数人の女性社員が入社したが現場は2名1チームのため、
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理/ 副班長

2.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:ハッキリ言って現場仕事な為、女性は働かないと思う。入ったとして
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
女性の活躍・女性管理職:全国の同じ部門の子会社は、女性社員を雇いパトロールさせて
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:女性は本社にしかいない現場に入れようとしているがまだロッカー等
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:他のパトロール会社は女性隊員の採用を行なっているが、九州では交
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:基本的には本社しか女性はいないと思う。育児休暇や産休等の特別休
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:基本的に人数が少ないため可愛そうに感じる。女性管理隊があるパト
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