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西日本高速道路パトロール九州株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 交通管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
給与制度:福利厚生や各種手当等、最低限...続きを見る(全226文字)
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回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は等級制度になっており、...続きを見る(全217文字)
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回答者: 男性/ パトロール業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:交通管...続きを見る(全125文字)
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 76万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 76万円
給与制度:1~6等級に分かれていて1等...続きを見る(全172文字)
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:本社は確か完全週休...続きを見る(全145文字)
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
福利厚生:住宅補助半分出ます(独身は7...続きを見る(全107文字)
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
企業カルチャー・社風:礼節等がしっかり...続きを見る(全80文字)
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回答者: 男性/ パトロール業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は基本的に低い。昇格しな...続きを見る(全85文字)
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
事業の強み:安定している事業の弱み:夜...続きを見る(全50文字)
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回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:賃貸住宅に入居する場合は、上...続きを見る(全133文字)
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回答者: 男性/ パトロール業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月18日
組織体制・コミュニケーション:基本先輩...続きを見る(全90文字)
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回答者: 男性/ 交通管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:退職金はポイント制となってお...続きを見る(全109文字)
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:...続きを見る(全39文字)
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回答者: 男性/ パトロール業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月18日
福利厚生:独身者の場合6万円の賃貸であ...続きを見る(全60文字)
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回答者: 男性/ パトロール業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月18日
勤務時間・休日休暇:日勤日勤夜勤明け休...続きを見る(全58文字)
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:女性は本社にしかいな...続きを見る(全50文字)
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勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本9:00~18:00です。休日は、週休2日の... 続きを見る

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