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株式会社グッドスタッフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ ブース/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:
スピード感が求められますし、その代わりスピード出社ができます。
みな、自己成長意欲が強いです。

組織体制・コミュニケーション:
よく、話し合う機会があります。
組織運営など携わることができます。

ダイバーシティ・多様性:
若い人達が多いです。
Btocの場合はすべて訪問販売になります。
BtoBもあります。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:NHKの受信契約のノルマが達成できないと、上司から苦情
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:基本外で仕事するので、職場の雰囲気はあまり気にならない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:グッドスタッフは、基本的に派遣会社なので、その企業の所
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2.9
東京都新宿区新宿4丁目3-17FORECAST新宿SOUTH 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ DRM事業部/ なし
組織体制・コミュニケーション:全て案件次第だと思います。私の行っていた案件では派遣社員同士... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 36F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ NTT支部/ 対応
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:同期とのコミュニケーシ... 続きを見る
3.4
東京都中央区明石町6-26 KPP明石町ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】たいして仕事がないので早く帰れる上に働き方改... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1700 大阪駅前第1ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション:担当の方との月一回面談があり、困ったこと... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市中央区本町4丁目2-12野村不動産御堂筋本町ビル5階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】場所によるので何とも言えない。ぎすぎすしてい... 続きを見る
3.5
東京都港区港南2丁目15-2
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:上とのコミュニケーションが取れない。まさに、トップダウンの典... 続きを見る
3.2
東京都新宿区新宿2丁目3-13大橋ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:かなりたくさんの仕事案件をもっている。電話で紹介してもらえる... 続きを見る
3.6
東京都新宿区大京町22-2PJビルディング4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上下関係のない社風。実力主義ではあるが、ぎすぎすした感じでは... 続きを見る
3.8
福岡県福岡市中央区今泉1丁目17番22号I.CUBE4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:普段みんな出向先にいるので社員同士会うことはあまりない。出向... 続きを見る
3.1
東京都中央区銀座3丁目11番1号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション事業部/ リーダー
組織体制・コミュニケーション:客先常駐がほとんどのため、エンジニア同士のコミュニケーション... 続きを見る

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