回答者： 男性/ テキスタイルデザイナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 2万円 | 30万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
基本的に営業で成績を上げれば給与交渉は可能。
手当などは家族経営のため、社長と懇意になれるかで左右される面もある。
評価制度:
職位はなく給与が年齢に関わらず様々である。
そういう意味では実力主義と言える。
基本的に営業で成績を上げれば給与交渉は可能。
手当などは家族経営のため、社長と懇意になれるかで左右される面もある。
評価制度:
職位はなく給与が年齢に関わらず様々である。
そういう意味では実力主義と言える。