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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
成長・キャリア開発:会社の成長スピードが速いため、マイペースで仕事をすると遅れて
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回答者: 男性/ ディーラー職域営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性社員も多いので、働きやすいと思います。最近では男女問わず、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
成長・キャリア開発:営業未経験で入社し、話しベタではありましたが、上司からの丁寧
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことではないが、最近になって気付いた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:今は非常に整備され、仕事は仕事、休日時は休日でメリハリがあり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:業務量が多岐にわたってますので、仕事が趣味になってるかたも多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月19日
教育・研修:会社として他社が1年かかることを4倍速の3ヶ月でやっていくスピード感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月19日
成長・キャリア開発:経営者視点で物事を学べる点。経営者と連携をとることが多く、事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:雇用形態や会社内の役割においても勤務時間、休暇については多少
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:現在の部署は、様々な部署から営業マンが集まりましたつまり、ジ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:現在、私がいる部署では女性社員がいないため働きやすいとは言えま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:人間性(考え方)を高めるためにのフィロソフィ研修があります
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エステ部門/ チーフ

4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えていて、在宅ワークや電話対応の部署を増やすな
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回答者: 男性/ ディーラー職域営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
オフィス環境:基本フリースペースなので、役職者以外自身のデスクはありません。(部
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:持ち株がありますが、株が暴落したので、損している方が多いです。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
働きがい:定期的に全社で業績共有がされ、会社の成長を実感できる。また自分たちが関
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回答者: 男性/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日があり計画が立てやすいですし、有給推奨日
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エステ部門/ チーフ

4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:人間関係は良く、女性も働きやすいです組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性比率も約50%を占めており、ジェンダレスも視野にあるかと感
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
組織体制・コミュニケーション:社員一人一人が自分の事以外にも我が事意識を持ち、み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
会社の安定性:サッカーのロナウド選手や歌手のマドンナさんなど、世界的著名人と商品
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:社販がある。離職率が高いので退職金はない。オフィス環境:人数が増えすぎ
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回答者: 男性/ ディーラーペット事業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月19日
組織体制・コミュニケーション:部門別採算制により、各部門がPC(プロフィットセン
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回答者: 男性/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ランク、グレードによって基本給が定められていてボーナスは上司とのすり合
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回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:福利厚生面は正直、発展途上となっています。企業型確定拠出年金制度や社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
働きがい:高い要求に答えていく必要がある。経営者と事業を伸ばしていく事業モデルな
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社が20年近く前と古い為、一言で言えば入社当時
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回答者: 男性/ ディーラー職域販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:人を愛し、人を育て、人に感動をを与えてくれる風土があります
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:細かくランク分けされており、明確な目標の中で評価される。実力主義であり
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回答者: 男性/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:理念を大切にしている会社ですしまた理念について強制的に学ぶ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月19日
多様な働き方支援:コロナ禍になってから在宅勤務も可能な為、自分の予定に合わせて仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
教育・研修:まだまだ教育・研修制度が確立していない。入社後の研修はしっかりやるが
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回答者: 男性/ ディーラー職域販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の業績がよく年々上がってる思います。努力した分正当な評価が得られ年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金はありませんが、ストックオプションがあります。ほかにも持株会など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
福利厚生:求めすぎかもしれないが、保育所やその他サポートが有ると嬉しい。あと、月
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