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株式会社MTGプロフェッショナルの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 美容室営業(VS)/ その他

4.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:資格取得などは特別にないが、社内研修と称して社内のエリートセ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 美容室営業(VS)/ その他

4.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:残業はある。繁忙月も閑散月も関係なく残業はある。また移動時間
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 美容室営業(VS)/ その他

4.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 20万円 4万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はしやすいかと思う。評価基準も期毎に更新されており、新しい指標が展
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回答者: 男性/ 戦略企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 100万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は評価によってどんどん上がります。毎年年二回の査定があり、高い確率
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回答者: 男性/ 戦略企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
入社理由:素晴らしい商品開発力と社長や役員の人柄に惚れて入社しました。先輩方も素
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回答者: 男性/ 戦略企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社員同士仲がよく、認め合い、承認し合える心の同
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回答者: 男性/ 戦略企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生制度の満足点:福利厚生め手厚くここまでしてもらっていいのかといつも申し訳
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回答者: 男性/ 戦略企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・仕事量:朝8:45から17:45でほとんど残業はありません。朝会社に行
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回答者: 男性/ 戦略企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
仕事の裁量権:常に高い目標を掲げながらも商品が素晴らしいので、自分が想像する以上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に少なく、男性気質の体育会系のイメージで女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エステ部門/ チーフ

4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:様々な仕事に挑戦させてもらえるので、成長はかなりすると思いま
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生制度の満足点:結論から言うと満足はしてない。みなし残業45時間だが、出張
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年に2回の評価で変わります。賞与に関してはチーム売り上げの達成率
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社理由:ReFaの商品を扱っており、美容に興味があったから。商品も知名度が高く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:社歴での昇給はありません。役職が上がるとその手当分だけ昇給します。昇
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
仕事の裁量権:若い社員が多く、仕事の裁量はあると思う。決められたことをやるという
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
仕事の裁量権:課長級より下の役職者や非役職者は裁量権はほとんど無い状態と言って過
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
働きがいを感じるポイント:営業職のため、予算を達成したときやお客様に喜んでもらえ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
休日休暇:有給は取りやすい。早めに伝えたら希望日に有給は取れる。その辺は融通が効
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
仕事を通して身につくスキル:営業として最低限の人と話すというコミュニケーションの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
賞与:賞与は3ヶ月ごとの年4回支給される仕組みになっています。前3ヶ月の成績に応
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エステ部門/ チーフ

4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い月もあればそうでもない月もあります。残業する方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の強み:魅力的な商品は多く、既存顧客のファンは多いです。人手不足で会社から新
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エステ部門/ チーフ

4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 1万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:とてもしっかりとした評価制度があって、4期毎に評価してもらえます。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:全員で経営していく。という考え方を持っているので一人一人が仕事に愚直
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:社内人事により引っ越しが伴い生じた際には住宅補助が発生するが、大阪で採
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:一番は拠点や部署、職種、性別、国籍、役職に関係無く、仲間の
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:社風は風通しが良く、自分の意見がしっかりと言える環境だと思
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:商品開発が参入障壁が高い並びに独自性世の中にありそうで無い商品(付加
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:部内・課内で初めて行う事に対して、上長から業務を振られること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:勤怠面に関してはコンプライアンス重視の企業という事もあり、し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社全体としても社員の物心共に豊かにすることをトップから発信をしてくれ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:転勤や単身赴任の場合は手当がでる。企業DC制度もあり、将来の財政貯蓄や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各自にグレードが付けられており、そのグレードに合った給与を頂くものとな
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回答者: 男性/ ディーラー職域営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各制度、正当な評価を頂けると思います。ただ「昇給」に関しては、その反面
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