ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

有限会社エアリアルの口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

キーワードで探す

有限会社エアリアルの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月14日
事業での社会貢献:福岡を訪れるお客様が、年々増えており、お客様の良い旅のお手伝いができるところです。

同じ業界の企業の口コミ

2.8
沖縄県宮古島市上野宮国775-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:どんどんたくさんの施設が立っているが、人員の補充が追い付いて... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿2丁目2-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:アルバイトとして、ご飯付きの寮にいれるのはいいかもしれない。... 続きを見る
3.2
京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町721-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】週休2日制であったり... 続きを見る
2.6
京都府京都市中京区堀川通二条下る土橋町10
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】会社が、常に人手不足の為、新入社員でも... 続きを見る
3.2
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー14階
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ フロント
事業の強み:大手オリックスの傘下。失業のリスクは低いと思います。事業の弱... 続きを見る
3.2
東京都千代田区内幸町1丁目1-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:120年以上の歴史の中変わらず顧客にご利用いただけている。ま... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市天王寺区上汐3-3-3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】1年目は特に提案のしやすさ... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋本町2丁目2-5日本橋本町二丁目ビル 2F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ホテル初心者だと、学ぶことが多いので直... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2-3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【社内行事について】スポーツ系の大会は年1度で100名〜、食... 続きを見る
2.9
東京都港区新橋2丁目16-1ニュー新橋ビル9F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ BD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BD/ 一般
事業の強み:ホテル産業に新しい風を吹かせる為、皆一丸となり、交換できるよ... 続きを見る

有限会社エアリアルで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

有限会社エアリアルのカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)