口コミ投稿日:2021年05月25日
口コミ投稿日:2020年10月27日
回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年10月27日
口コミ投稿日:2020年10月28日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2019年11月11日
口コミ投稿日:2019年11月11日
口コミ投稿日:2019年11月11日
口コミ投稿日:2019年11月11日
口コミ投稿日:2019年11月11日
口コミ投稿日:2019年11月11日
口コミ投稿日:2019年11月11日
口コミ投稿日:2019年11月11日
口コミ投稿日:2019年11月11日
口コミ投稿日:2019年11月11日
口コミ投稿日:2019年11月11日
口コミ投稿日:2019年11月11日
口コミ投稿日:2019年11月11日
口コミ投稿日:2017年07月10日
口コミ投稿日:2017年07月06日
口コミ投稿日:2017年07月06日
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2.5
茨城県つくば市
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
事業での社会貢献:基本的に地域に根差した企業となるため、地域からの信頼は割と高...
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3.8
大阪府大阪市浪速区日本橋東3丁目10-19
その他・その他
3.3
大阪府高槻市城北町114-17プレステージ2城北 5階
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3.5
東京都千代田区神田神保町三丁目10番2号
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:やる人間とやらない人間の格差が激しい。よって規則はその都度変...
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3.5
福岡県福岡市博多区福岡空港第3ターミナル内
その他・その他
回答者: 女性/ サブリーダー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客部
事業の強み:コロナも治まってきたので、これからまた需要が増えるかと思う。...
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3.2
大阪府大阪市浪速区元町1丁目11-20ユニティービル 6F
その他・その他
3.2
東京都港区芝3丁目4-15東京KALビル 6F
その他・その他
1.8
東京都練馬区大泉学園町7丁目3番28号
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:仕事内容は身体介護だけではなく、パソコン業務など多岐にわたっ...
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2.7
東京都港区東新橋1丁目7-3トッパンフォームズビル
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】イベント日などではあるがそれ以外で...
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4.0
東京都渋谷区道玄坂1丁目2-3渋谷フクラス 13F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社長の手腕:経営者は比較的にみんな若くて社長が50代に見えて、取締役は4...
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株式会社C'sHEARTのカテゴリ別口コミ(95件)
株式会社C'sHEARTの回答者別口コミ(21人)
- 介護職員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年02月12日
- 介護 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年02月07日
- 管理者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年08月14日
- 所長 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年08月11日
- 管理者 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年08月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社C'sHEARTの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
高齢者社会の中で必要とされる事業だと思います。今後も高齢化が進むことを考えると、より一層世間から必要とされ、需要のある事業ということが最大の強みだと感じています。営業活動が不十分でも新規利用の問い合わせご常にあります。
事業の弱み:
需要が高い業種のため競合他社が多くいます。新規利用希望の方のニーズに合うか、他社と比較した際に記憶に残る内容であるかが求められると思います。フランチャイズ契約という面で、基本的なパッケージが決められている以上、自由度が低いな感じます。