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株式会社ウィルオブ・コンストラクションの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 5万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は資格手当によるものなので勤続年数に伴った昇給は基本的にありません
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:1人でできる仕事ではないので、周りの人のサポートができ
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回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:住宅補助は全額支給あるようですが、私の場合は派遣先の企業が負担してくれ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:施工管理から内勤へ移動できるチャレンジ制度はあるが、毎年数
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:基本的な福利厚生はある。生理休暇も名目上はあるが無給。冠婚葬祭での特別
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:建設業界における施工管理の仕事に必要なスキルや、事務
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回答者: 女性/ 技術部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:退職金:なし通勤手当:あり寮・住宅補助:条件満たしている方のみ資格:資
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:次の現場をすぐに見つけてもらえるし、担当者の方も密になって
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションがとても活発で、連携も
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:業務時間は常駐する会社や担当する現場によって変わりますが、朝
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:仕事の内容によっては残業が発生することもありますが、基本的に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:通勤手当や移動交通費などの立替は行ってくれる。総合的に見て他社と変わら
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回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇などは完全に派遣先次第としているようですが、業
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の強み:建設業界において、技術者の不足が深刻な問題となっており、施工管理技士
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:資格手当制度はある。資格を取ることによって基本給も上がるが、
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:住宅補助は家賃だけで無く、水光熱費全て会社が負担してくれます。通勤手当
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回答者: 男性/ 施工管理補佐/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては派遣先によるとは思いますが私の場合何回か電話が
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の満足点:4月入社の研修期間は勤務時間が緩めで良かった。あとは現場ごとに変
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回答者: 女性/ CAD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:私のところは完全週休二日制で残業もほとんどなく、趣味にも没頭
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回答者: 女性/ CAD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:派遣でさまざまな現場を体験できるのでキャリアは積めると思いま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:社宅が用意されており、住宅補助も最大半分(4万円)まで出してくれます。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:とくになし。事業の弱み:とくになし。事業展望:コロナ終息後の日本経済
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回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方であるなと感じた。挑戦する機会も申し分ないと
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回答者: 男性/ 施工管理補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。研修は申し込む形で、ウィルオブが派遣スタ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

1.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:交通費は全額負担してもらえる。住宅補助は通勤に2時間以上かかる場合、数
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 5万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
賞与:4月入社であれば夏は無し。冬に手取り0.5ヶ月分支給。その後も、現場とウィ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 0万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界にしても、資格取得さえしてしまえば比較的高収入を得ることができます
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:定期的に研修など
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 30万円 17万円 14万円
年収 260万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 14万円
給与制度:昇給は1年で5000円ほど、資格をとればさらに上がる賞与は基本給の0.
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:住宅補助や寮などはない。ただ、派遣先企業が住宅補助や寮など出していただ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 3万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:未経験入社としては給料は良いと思う。基本的には資格などを取得し、昇給を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:8~17時勤務が基本でそこから残業が入っていく形となっている
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無い

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 53万円 12万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特徴はなく多分普通だと思います。賞与もなく給料に込みの賞与、退職金と一
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:若い人が建築業界に触れる機会になる。事業の弱み:給料が少ない。連絡が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:個人の意見の尊重を大切にしている印象。それぞれのアイデアを
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