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株式会社ウィルオブ・コンストラクションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:はじめの頃は、先輩について行って自分にできることを精一杯行う
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
働きがい:私にとっての働きがいは、新しい技術やアイデアを現場に取り入れ、革新的な
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:資格習得は自力で頑張るしかない。資格習得をバックアップすると
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
働きがい:仕事の働きがいは、計画の立案から完成までの一連のプロセスにある。細部に
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるので、取れば取った分、来年の給与に反映され
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:いままで多くのプロジェクトに携わらせてもらいました。その経験
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
働きがい:入社してから、自分の成長を実感できる毎日です。最初は何もわからなかった
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回答者: 回答なし/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:特定の資格を取得したいと、マネージャーに相談すれば、資格の受
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:日々の業務の中でもかなり学ぶことは多いですが、それだけでなく
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:入社直後に1ヶ月間の研修があり、ビジネスマナーや建設業の基礎
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回答者: 男性/ 施工管理補佐/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:研修に関しては3ヶ月行いました。内容は歴史や道具の名称建物の
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:資格取得は、自己啓発や専門性の向上に繋がるだけでなく、昇給の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:施工管理技士を習得することによって月の給料がアップします。研
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:建設業界未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、充実した
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:6か月研修が始まったので、1か月ごとに自分と向き合って振り返
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回答者: 男性/ 技術系職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:派遣先で携わる業務次第で成長・キャリア開発の機会は変わってく
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:資格支援などあるが、無償ではない合格したら、お祝い手当をもら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
働きがい:建設プロジェクトの計画から施工、引き渡しまでの一連のプロセスにおいて、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:資格は取得した際に祝い金が発生する。不合格であれば完全実費。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:ウィルオブコンストラクションでは各現場で成果を上げたり、分か
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回答者: 女性/ 技術部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:資格手当あり入社後1ヶ月研修・継続研修あるため成長できる環境
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
働きがい:現場で滞りなく作業が回るように配慮する、工程管理という仕事を主に担って
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:会社を通じて資格取得手当であったり、広告を定期的に行っている
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
働きがい:ウィルオブコンストラクションでの仕事は、非常に挑戦的でやりがいがありま
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:1人でできる仕事ではないので、周りの人のサポートができ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:建設業界における施工管理の仕事に必要なスキルや、事務
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:資格手当制度はある。資格を取ることによって基本給も上がるが、
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回答者: 女性/ CAD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:派遣でさまざまな現場を体験できるのでキャリアは積めると思いま
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回答者: 男性/ 施工管理補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。研修は申し込む形で、ウィルオブが派遣スタ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:施工管理の資格は取るように言われます。手当は施工管理や建築の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:資格受ける支援を全額ふたんしてもらえる研修もあったりして未経
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:入社後、建築業界のことや用語、CAD、ビジネスマナー等のの研
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:未経験から施工管理として、働きたいのであれば良い会社だとは思
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回答者: 男性/ 技術系職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:派遣先での担当業務によるが、日々の業務を通してスキルアップを
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回答者: 男性/ 施工監理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、入社時の研修などは特にないので完全に未
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回答者: 男性/ 新規開拓管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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