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ライフ&ワークデザイン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務、運営、営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職と思って入社するとかなり大きなギャップがあ
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:若い人が多い。改善案は採用されてすぐに実行されていた。社長
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:店舗の人員や役職次第だが、かなり休みやすいと思う。個人個人の
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 50万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与面ではなかなか大きく上がることはない。役職手当はあまり多く無い印象
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回答者: 女性/ 事務、運営、営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:店舗による。シフト制で休み希望は取りやすい。ただ、土日祝営業
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回答者: 女性/ 事務、運営、営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:男女問わず、これまでの経歴や実績によって昇格でき、経営陣は半数
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回答者: 女性/ 事務、運営、営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業展望:積極的に新しいことを取り入れようとしているが、業界内で先手を打って動い
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回答者: 女性/ 事務、運営、営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:東急系列である為、東急グループ一員として福利厚生を受けられることはメリ
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:住宅補助や退職金は出ないオフィス環境:配属にもよるが、本社だとグループ
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:最近、資格や自己啓発に関する手当が充実してきた。会社が認めて
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも優しい人が多くて驚いた。人の入れ替わ
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、マネジメント層も女性
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