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ライフ&ワークデザイン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:
休日の数や有給の取得のしやすさは良い方だと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークや副業は原則できません。社名にワークデザインと入っているにも関わらず古い体質のため原則副業は認められません。

回答者: 男性/ 運営事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月06日
勤務時間・休日休暇:どうしても店舗勤務のため、テレワークはできない。電波によって
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:店舗の人員や役職次第だが、かなり休みやすいと思う。個人個人の
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運営/ 受付

3.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間契約社員、アルバイトは残業はほぼゼロで働きやすいと感
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:7:30~16:30、9:30~18:30、11:30~20
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運営/ 受付

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
仕事の裁量権:勤続年数に応じて役職が上がる方が多いと感じた。ただベンチャー企業と
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運営/ 受付

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・仕事量:仕事量店舗によって異なる。仕事内容はどの店舗も一緒だが、顧客の
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:土日休日と募集要項には記載があるが、土日祝営業店舗もある。多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:配属された店舗の休日によって左右されます。土日祝に営業してい
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回答者: 女性/ 事務、運営、営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:店舗による。シフト制で休み希望は取りやすい。ただ、土日祝営業
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回答者: 女性/ シェアオフィス受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コンシェルジュ

3.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいのでライフバランスは取りやすいかと思います。
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運営/ 受付

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
今後のキャリア像:一言で受付と言っても、おそらく同業他社と比べても別格の仕事量を
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0.0
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