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スパイダープラス株式会社の女性の口コミ

新卒入社
退職
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:
会社の規模が大きくなるにつれて、毎年充実してきていると思う。退職金はなく、企業型確定拠出年金を導入しているので、その点は好みが分かれると思う。最低限の補助に加えて、男性の育休取得もそこそこいる。

オフィス環境:
移転してまた綺麗なオフィスになっている。オフィス内は座席が決まっていないので、各々好きな席に座ってる。景色もよく、出勤しても気分転換になると思う。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:すごく良いわけではないが、すごく少ない訳でもないので納得できる範囲。年
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:福利厚生はこれからの会社。提案すれば採用される可能性はある。オフィス環
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:各部による。手を挙げればやりたい方に挑戦できる風土はある。
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスではないが、勤務時間を選択することができる。電車の
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:資格取得制度等はなく、基本は自費である。初めから整った制度を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいるが、数名。子育てなどと両立するには家族の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:比較的フラットな社風で、社長や役員とも話す機会がある。年齢
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすい。リモートワークも基本的には理解してもらえる
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:休暇は比較的とりやすい。生理休暇もあるが、活用されているのかは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:建築業界の働き方を大きく変える製品を提供
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