回答者： 男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
一般的な中小企業の制度だと思います。
残業自体は少ない会社ですので上限はなく、休日出勤等での時間外勤務についても全額支給されますので給与に関しては安心して働けると思います。
昇給は年１回、多いか少ないかは別として確実に昇給していきます。
賞与は年2回（7月と12月）半期の業績に応じて額は変動します。
出張手当（休日・日当・宿泊）は、充実（多い）しているほうだと思います。
一般的な中小企業の制度だと思います。
残業自体は少ない会社ですので上限はなく、休日出勤等での時間外勤務についても全額支給されますので給与に関しては安心して働けると思います。
昇給は年１回、多いか少ないかは別として確実に昇給していきます。
賞与は年2回（7月と12月）半期の業績に応じて額は変動します。
出張手当（休日・日当・宿泊）は、充実（多い）しているほうだと思います。