ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ジャスティープラントの口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

キーワードで探す

株式会社ジャスティープラントのすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
働きがい:エンドユーザーの方のオリジナルTシャツ作成のお仕事から、企業様のブランディングまで、デザインを通して幅広いお仕事をさせていただいています。クライアント様との直接のお取引が多く、お客様の課題に対してより直接的にデザインや企画としてご提案出来るので、達成感ややりがいを感じる機会が多いです。また、そのようにして一緒に課題を解決してきたお客様に、次のお仕事をご相談されるととても嬉しく思いますし、その分自分の成長も必要とされるので、常にアップデートを意識して刺激に溢れた毎日を送っています。

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
教育・研修:少人数の職場です。接客からデザイン、生産管理、納品まで覚えることはた
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
働きがい:クライアントと直接お話して仕事を進めていくため、代理店案件に比べて自分
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
福利厚生:土曜日のお休みが月に1度ですので休日が他の会社に比べ少ない点。ただ平日
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社ジャスティープラントで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社ジャスティープラントのカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

3.2
東京都中央区銀座6丁目8-1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ブランドイメージを大切に統一感のある内装。ス... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区富ヶ谷1丁目12-10
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:アパレルメーカーの中にあって、糸や生地など素材から開発してま... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区山王1丁目2-30
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:接客なのでお客さんと接しているときは充実感があった。
太った...
続きを見る
3.3
東京都新宿区新宿3丁目26-18カワノビル 7F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は各自に合わせて、賞与は年3回あります。評価制度:仕事へ... 続きを見る
2.8
東京都杉並区荻窪4丁目30-16藤澤ビルディング 5F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人員を削減しつつ、残業が多い人リストを毎月作成し開示すること... 続きを見る