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JR東日本ビルテック株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:資格手当は無いに等しい。あれば資格取得のモチベが上がると思う
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:退職金あり。住宅補助については賃貸のみ世帯毎に支給されます。寮は完備と
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回答者: 男性/ びるかんり/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:有休もつかえるし、休みだけはスーパーホワイトである、多様な働
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特筆すべき点はなく、不満もない。評価制度:評価制度はあるが、個人的には
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回答者: 男性/ 建築維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:資格手当は他の会社からしてみると本当に少ないです。最高でも一
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:研修は非常に充実している。自社の中に研修センターがあるので、
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、寮、カフェテリアプランなど福利厚生は揃っていると
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回答者: 男性/ ビルメン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:研修制度は手厚い。いい意味で国鉄がJRになるときに産まれた若
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:技術系社員に充実した教育制度、免許取得制度の奨励あり(各1級資格取得
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給あり年に1回。賞与年2回支給。資格等の取得時には難易度に応じて奨励
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月22日
成長・キャリア開発:様々な知識や経験を持つ社員が多く、共に切磋琢磨出来る環境にあ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給消化率、残業に関しては文句はない。福利厚生は整っている。 寮完備は特
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:JR東日本の100%子会社であることから、安定性はかなりあると思う
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:建設業としては多くの女性が働いている。フレックスタイム制度を活
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月19日
働きがい:鉄道や建築が好きな方なら、専門知識を存分に使うとてもやりがいのある仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月04日
福利厚生:新築の社宅寮や残業なく定時に帰れるところなど福利厚生の充実が良い点です
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事補

3.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 29万円 5万円 50万円
年収 440万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は平均的だと思う。首都圏は都市手当というものがつくが、地方は都市手
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業所/ 主事

2.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
福利厚生:住宅補助はあてにはならない。賃貸のみだから。オフィス環境:本社だけが優
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月19日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。勤務時間も社員を考えた時間になっていると
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事補

3.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場仕事がメインかと思っていたが、実際は契約書類
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】現場と本店の熱量にとても差があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:部署などにもよりますが、比較的、穏やかな人柄の社員が多いので、働き
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:普通オフィス環境:駅に近い所が多いが、施設管理内環境は場所によるとしか
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月13日
女性の働きやすさ:女性社員が年々増えているように感じる。人事も積極的に採用してい
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回答者: 男性/ 駅管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事補

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が面接時に希望していた部署とは違う部署に配属さ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:本社や鉄道系のオフィスを構えているところは、フレキシブル勤務
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回答者: 男性/ ビルメン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:安定性が抜群にいいところ。ビルメンの安定さとは売上/従業員数でして、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月04日
勤務時間・休日休暇:年間の休日日数が124日と多く、プライベートの時間がしっかり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月19日
勤務時間・休日休暇:とにかく週休は土日、祝日も全て休みなので問題ない。年に数回土
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性には働きやすいと思う。女性管理職も一定数いる。現場によって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月15日
女性の働きやすさ:育児休暇に関しては文句はない。福利厚生は整っている。寮完備は特
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回答者: 男性/ 鉄道職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
組織体制・コミュニケーション:部内によって異なると思うが、比較的には話しやすい環
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回答者: 男性/ 役員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:資格手当などは決して多くないが、受験の指導や合格した場合のお
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:何の知識も技術も身につかない。素人が何となく点検
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月15日
多様な働き方支援:基本的にビル事業はシフト制なので、プライベートとのバランスは取
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