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JR東日本ビルテック株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 建築/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:女性の管理者は少ない。ただ、育児休職などは取りやすいのではと感
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社するまえに思っていたよりも残業時間が長く、ワ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間の少なさや有給休暇を取得しやすいという点
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回答者: 男性/ 鉄道職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 21万円 15万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は低い。賞与は安定してもらえる。福利厚生も充実していると思うので、
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は微々たるもので上長しだいなところがある。賞与はほかの同レベルの会
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
働きがい:施工管理の様々な業務を通じてスキルや能力が大きく成長していると実感でき
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回答者: 男性/ JR系建築/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ 総括主任

2.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
オフィス環境:最近は事務所のレイアウト変更など行っていて頑張っている印象であるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:とても社員を大切にしてくれている会社だと感じています。JRグループなら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:平均勤務時間は、7-8時間ぐらいで、残業も例え10分でも、き
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回答者: 男性/ JR系建築/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ 総括主任

2.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:やっていることと照らし合わせれば普通。建設業としては少ない。今後大きく
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月31日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ・多様性について、理解をより深めるためメン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:JR東日本グループだけあって福利厚生や給料面では申し分ないし、教育面で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:資格取得支援制度があり、毎年資格取得の計画を立てながら、前向きに取り
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ JR事業/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年11月03日
多様な働き方支援:コロナ前からリモートワークに取り組んでいたのでグループ内でも進
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月31日
事業の弱み:ジェアール東日本系の建物、駅の維持管理のため、本体(ジェアール東日本
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:昔の風習なのか?民間とは違い、夜間作業が早く終わってもタクシー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月15日
オフィス環境:有休休暇は取りやすいと思う。上司や周りの同僚のフォローが良ければと
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は感じなかったが、上下関係が厳しく体育会系
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性でも鉄道関係に配属されると夜間作業などの対応も行う事になる
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の活躍・女性管理職:まだ、現場の職員には男性優位の考えが蔓延していて、女性社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】部門により違いがあり。ビルの維持管理に関しては本人の
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:派手な仕事は無い、地味で人目につかないような仕事
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:資格手当あり。研修も応募型研修や階層別研修など多岐に渡り充実
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回答者: 男性/ 役員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ないが、産休、育休なども取りにくい雰囲気は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:人間関係も良く、お互いを気遣いながら、気持ち良く働き易
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:年休取得も容易で、職場によってフレックス制度や使い勝手の良い
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回答者: 回答なし/ 建築/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に一度。あまり大幅には上がらない。賞
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回答者: 男性/ 駅管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事補

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:JR東日本が親会社なので半永久的に仕事があり、毎年同じ様な事をしてい
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回答者: 男性/ ビルマネジメント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性管理職登用は積極的で、出産後も戻りやすい環境が整っています
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:男女平等に機会が与えられており、産休育休も取得しやすいと感じる
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
社長の手腕:先進的。本店のみではあるが、職場環境を良くしようとどんどん改革を実行
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:ビルの設備修繕はビル管理部門がやるべきと感じた。別部署で施工管理を行っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得支援があり、同じ試験でも2回ま
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回答者: 男性/ 駅管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事補

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:比較的女性社員は多く男性社員と同等の仕事分
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回答者: 男性/ 役員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
ダイバーシティ・多様性:女性が増えてきてダイバーシティ環境は
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