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JR東日本ビルテック株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 請負工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社理由:
規模の大きい建物の工事に貢献出来ると思った。

入社前に認識しておくべき事:
ほとんどが改修の案件で新築はあまり無い。給与としても一級建築施工管理や監理技術者の資格持っていても、手当が少な過ぎると感じる。他の建設会社と同じにしないと人材は新卒以外は入らないのでは。

回答者: 女性/ 総括主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:JR東日本という会社自体への失望が大きかった。古
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事補

3.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場仕事がメインかと思っていたが、実際は契約書類
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回答者: 男性/ 駅管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事補

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が面接時に希望していた部署とは違う部署に配属さ
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:派手な仕事は無い、地味で人目につかないような仕事
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が入社して期待したことは順調に昇給して欲しいと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社するまえに思っていたよりも残業時間が長く、ワ
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:何の知識も技術も身につかない。素人が何となく点検
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間の少なさや有給休暇を取得しやすいという点
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は感じなかったが、上下関係が厳しく体育会系
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
入社理由・入社後の印象:入社理由は現場経験が欲しかったこと、入社後は確かに現場経
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月15日
入社理由・入社後の印象:親会社は鉄道会社であり、ほとんどの社員が定年まで勤務して
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