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株式会社ヴィズリアカーネルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
教育・研修：ほとんどなかった。土曜日（もしくは希望した日に教える側の時間があったらその日）に、C#などを勉強会で教える、というのはあった。しかし「入ってすぐ客先常駐の面談をし案件採用されたら配属」なので、エンジニアとしてどうこうといった事前研修はほぼない。何かを学ぼうとしたら独学になりがち。また退職する前は新人を採りすぎて教える側が不足していた。
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
働きがい：客先常駐というシステムのため、その時期に募集されていた案件によってかな
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口コミ投稿日：2017年11月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月30日
成長・キャリア開発：経営者、役員と距離が近いため、何かあれば意見が言いやすいです
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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