企業文化・社風・組織体制:会社としての研修の機会はありますが、自分で好奇心をもって学ん...
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3.1
東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
東京都千代田区文藝春秋 新館
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部と若手との間に溝があるとは感じる。会社のことが大好きな...
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4.2
東京都豊島区西池袋5－１７－１１ルート西池袋ビル３Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ コールセンター（BPO）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しなど、意見を出す場面はあるが、本社で働かないとなかなか...
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3.5
東京都渋谷区道玄坂１丁目１４－６ヒューマックス渋谷ビル ２Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】就業時間はしっかりと守られており、残業が...
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3.1
千葉県千葉市花見川区幕張町４丁目５４４－４
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】15分程の休憩を小刻みに入れてくれていた...
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2.8
神奈川県川崎市幸区ミューザ川崎セントラルタワー １６Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に年功序列で若い頃はそれなりに頑張っていれば問題ないと...
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3.2
東京都港区芝３丁目２３－１セレスティン芝三井ビルディング １２Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:新しいことは挑戦しやすい風土がある。組織体制・コミュニケーシ...
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3.0
東京都千代田区大手町２丁目６－２パソナグループ ＪＯＢ ＨＵＢ ＳＱＵＡＲＥ １２Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:派遣先の社員さんはとても良い方たちばかりでした。コミュニケー...
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0.0
北海道札幌市豊平区平岸１条１３丁目４－１ ２F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:気になる点は、企業理念に関しては全くありません。はやく才能を...
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3.5
東京都渋谷区円山町19番1号渋谷プライムプラザ12階
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 回答なし/ サポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはとてもよく、役職に関わらず意見を出すことができる。た...
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株式会社EGIJのカテゴリ別口コミ（21件）
株式会社EGIJの回答者別口コミ（1人）
- セミナー講師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答：2021年02月08日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社EGIJの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ セミナー講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
素直であること、矢印を自分に向けること、成長意欲を持つこと、社員同士お互いを思いやることを重視している文化です。能力ももちろん大事ですが、それ以上に会社の考え方に合うかどうかということを重視しています。多少能力が劣っていても、会社と一緒に成長していきたいと思う人には、本人があきらめない限り、手厚くサポートや応援をしてくれます。
ダイバーシティ・多様性：
目に見える違いだけでなく、目に見えない多様性（みんな普通が違うということ）を、「EG」というツールを使って、お互いがお互いを認め合える環境にあります。得意なことや苦手なことが一目瞭然ですので、苦手なことを強制されることは少ないです。（仕事上、どうしてもやらなければいけない時もありますが・・）基本的には得意なことで成果を上げることが求められる社風なので、会社としても強い会社だと思います。