回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 34万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
本来は毎月売上、FL達成率に応じてインセンティブ（マイナス〜5万）があるがコロナ禍により2年ほど前からなくなりました。賞与は今のところありません。昇給は年2回で、売上達成等数字に基づくものです。
評価制度:
実力主義で昇格ができますが必ずしもそこに給与がついてくるわけではありません。自分よりも給与の高い、年齢が一回りも上の社員を部下として取り扱う場合もありすが、やりがいや経験を積めるとも考えられます。
本来は毎月売上、FL達成率に応じてインセンティブ（マイナス〜5万）があるがコロナ禍により2年ほど前からなくなりました。賞与は今のところありません。昇給は年2回で、売上達成等数字に基づくものです。
評価制度:
実力主義で昇格ができますが必ずしもそこに給与がついてくるわけではありません。自分よりも給与の高い、年齢が一回りも上の社員を部下として取り扱う場合もありすが、やりがいや経験を積めるとも考えられます。