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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:一業務に特化した面においては成長できると思う。但し、業務上の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月28日
成長・キャリア開発:経営者と社員が同じ目的に向かって、忌撣ない意見を交し合い、個
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
働きがい:担当する仕事を任せてもらえる為、裁量で仕事ができ、責任感がうまれる。問
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
成長・キャリア開発:挑戦したいことについては、会社がバックアップする体制がある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
勤務時間・休日休暇:担当業務によっては完全に消化できないこともある。まだ人員が少
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:見合った評価はされると思う。但し、仕事内容(利益的な意味で)が分かれて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
成長・キャリア開発:自身で目標設定をしないと目的を見失いがち。受け身の人にはモチ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは活発。飲みたがりは多いが現在は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
仕事内容:担当する仕事によっては内勤中心の為、自身で目的意識をしっかり持たないと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験入社であった為に仕方がないが、現時点では希望の給与に達していない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月28日
事業での社会貢献:地域に貢献し地元を活性化することを考えて行く事により自社の市場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
多様な働き方支援:社員人数がまだ多くない為、長期連休はなかなか取得しにくいと感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月28日
成長・キャリア開発:多種多様な人と接する事で自分の知らない情報や話題を吸収できる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
勤務時間・休日休暇:公休や有休は取得しやすい環境。基本的に好きな日に休みを取得で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
勤務時間・休日休暇:担当部署によって、勤務時間にバラつきがある。少数精鋭の為、営
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に無理なく働くスタイルを推奨している為、ほぼ定時退社が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個々に仕事をしている為、お互いどんな内容の仕事をしているかわからないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月28日
事業での社会貢献:就業規則に基づき、労働環境も整い充実してきている。退職時の手当
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