口コミ投稿日:2023年12月25日
口コミ投稿日:2023年09月20日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年02月09日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.5
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3.8
東京都港区芝3丁目1-14芝公園阪神ビル 2F
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回答者: 男性/ IT技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は多くはない。お客様との関係で、一時的に深夜残業をするこ...
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3.0
東京都新宿区築地町9番地3 毛利ビル3階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:SESなので、常駐先により異なります。多様な働き方支援:リモ...
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3.6
神奈川県藤沢市藤沢551番地1日進ビル6階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:sesなので客先の都合による。しかも本籍と休みが異なれば、客...
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2.7
東京都新宿区西新宿815-17住友不動産西新宿ビル2号館4F
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3.8
東京都中央区銀座1丁目19-7銀座一丁目イーストビル 8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:市場調査という特殊事業により(対象者の割ける時間帯が夜や週末...
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3.2
神奈川県横浜市鶴見区横浜港流通センター 1812
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:もともと拘束時間の長い夜勤に前後に残業がくっついてさらに長く...
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3.3
東京都港区三田1丁目2-22東洋ビル 7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすい社風なのでその点は良い。案件次第だが、...
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3.7
東京都港区愛宕2丁目5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー 5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:成果が出せる営業は自分で時間調整できるので、自律的な時間の使...
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3.9
東京都渋谷区代々木4丁目30-3新宿MIDWESTビル10F、11F、12F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:管理者不足が続いているので他の管理者と調整して休日をとってい...
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3.5
沖縄県浦添市
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:フルフレックスなので自由に勤務時間を決められます。有給休暇は...
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株式会社シベスピのカテゴリ別口コミ(33件)
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- シニアエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年01月08日
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最新の回答:2023年12月25日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年12月25日
- 研修生 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.7
最新の回答:2022年06月09日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年09月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シベスピの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ワークライフバランスはおおむね良好。案件の状況次第ではあるが、残業も10時間を超えることは少ない。休日についても完全週休二日制が破られることはない。有給休暇を取得することに関しても、「業務調整ができていれば問題ない」のスタンスなので、気兼ねなく取得することができる。
多様な働き方支援:
在宅勤務は可能だが、希望すればだれでも行えるわけではない。
社内業務をシステム部の社員が兼任していることもあり、一定人数は出社する必要がある。
副業は可能だが、上層部のスタンスは「副業するくらいなら勉強して市場価値を上げろ」なので、副業歓迎かと言われると、そうではないと感じる。
産休育休制度も整備している状況で、今後も社員の要望に応じて働き方が柔軟になってくる可能性はある。