口コミ投稿日:2023年12月25日
口コミ投稿日:2023年09月20日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年02月09日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.5
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2.8
東京都千代田区平河町2-7-2VORT永田町 8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:私は土日休みでした。平日働いて土日休み、特に残業もなかったの...
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2.8
和歌山県和歌山市シティビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO事業部
勤務時間・休日休暇:固定残業制であるためか、定時で帰る人があまりいない。自分で仕...
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3.5
東京都国分寺市南町3丁目22-12マーベラス国分寺2 4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:労働時間や休暇など派遣先次第となるので、私が知る限りではない...
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3.0
宮城県仙台市青葉区中央2丁目9-10セントレ東北
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって異なると思うが、休暇は取りやすいように感じる。多...
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3.1
東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:採用情報では、年末年始は休日になってるが、1月2日と3日は有...
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3.2
東京都新宿区西新宿320-2東京オペラシティビル38F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:稼ぎたい人にとっては残業が少なかったので厳しかったかなと思い...
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3.4
東京都中央区湊3丁目6-1amビル 1F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ではないが、土日の出勤は殆どないようです。
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2.9
愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー 21F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット回線
勤務時間・休日休暇:休みはシフト半分位希望が通る。多様な働き方支援:基本20:3...
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3.9
東京都品川区上大崎224-9アイケイビル1F
IT・通信・その他IT・通信
3.9
東京都港区赤坂1丁目11-44赤坂インターシティ 10F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:休暇も遅刻も早退も自由だったが、唯一認めていなかったのが在宅...
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株式会社シベスピのカテゴリ別口コミ(33件)
株式会社シベスピの回答者別口コミ(8人)
- シニアエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年01月08日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年12月25日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年12月25日
- 研修生 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.7
最新の回答:2022年06月09日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年09月20日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シベスピの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ワークライフバランスはおおむね良好。案件の状況次第ではあるが、残業も10時間を超えることは少ない。休日についても完全週休二日制が破られることはない。有給休暇を取得することに関しても、「業務調整ができていれば問題ない」のスタンスなので、気兼ねなく取得することができる。
多様な働き方支援:
在宅勤務は可能だが、希望すればだれでも行えるわけではない。
社内業務をシステム部の社員が兼任していることもあり、一定人数は出社する必要がある。
副業は可能だが、上層部のスタンスは「副業するくらいなら勉強して市場価値を上げろ」なので、副業歓迎かと言われると、そうではないと感じる。
産休育休制度も整備している状況で、今後も社員の要望に応じて働き方が柔軟になってくる可能性はある。