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株式会社TYLの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:
通勤手当くらい
住宅手当なし
さんはない
退職金もおそらくない 自社制度はある

オフィス環境:
共有スペースが少しだけ
部署にもよるがリモートワークが可能になっている
場合によってはフルリモートで仕事をしている人もいるため、
働きやすいさは他の会社よりも優れているかもしれない

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:残業の少なさ、休み、通勤手当などば充実していると思います。有給も取りや
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
オフィス環境:社員が増えておりオフィスはかなり手狭になっている。基本はリモートを
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:オフィス環境はかなり悪い。電波が悪く電話ができない時もたまにある。会議
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回答者: 女性/ キャリアエージェント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアエージェント

4.6
口コミ投稿日:2022年06月19日
福利厚生:福利厚生はベンチャーということもありあまり良くありません。今上場を目指
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:ベンチャーらしく最低限という感じ。私は資格補助と図書購入手当のみ受けた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:成果が出ていないと少し肩身が狭いかもしれません。特につめられるって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:皆さん仲が良いのでお昼ご飯を一緒に食べたり飲み会に行ったりしていま
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回答者: 女性/ 動物看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 病院

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:自社株の持株会に参加でき、退職の際には掛け金は必ず満額で戻ってくるため
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