同じ業界の企業の口コミ
3.1
神奈川県横浜市西区北幸1丁目11-15横浜STビル 12F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に収受員は三班に分かれて勤務しますので班ごとの交流があ...
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3.2
沖縄県那覇市鏡水400番地那覇空港貨物ターミナルビルB棟3階
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グランドスタッフ/ 一般
企業カルチャー・社風:仲が基本的にいいです。チーム制で少数のチームに分かれていて、...
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3.1
愛知県春日井市八田町5丁目16-6
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 古賀事業所羽村CD
企業カルチャー・社風:少人数の場所でしたがチームワークも良く、人間関係ですとれすは...
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2.7
神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2丁目43-1
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:皆が仲良くできる職場を目指して、上司は動いてくれている。個々...
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2.9
東京都千代田区一番町SQUARE 4F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員の年齢層に偏りがあり、50代の社員がかなり多い。社員同士...
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2.3
岡山県備前市
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 外観検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現状維持の風潮、ダイバーシティ・多様性:女性の割合が多め...
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3.1
東京都港区港南1丁目6-34品川イースト 4F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人間の方が社歴が長く役職者が多い。若手がやるには難しい。...
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2.6
東京都墨田区堤通2丁目12-2
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:派遣元の会社の意向を第一に取り入れる挨拶だけしっかりすればよ...
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3.6
東京都品川区西五反田1丁目31-1日本生命五反田ビル 10F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:ロジスティックスオペレーションサービスは、ソニーグループの会...
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3.2
愛知県大府市共和町茶屋8
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営管理部/ 管理職
企業カルチャー・社風:挑戦の機会はふんだんにあり、それを伝えやすい雰囲気が醸成され...
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株式会社ネクスコ・パトロール関東のカテゴリ別口コミ(44件)
株式会社ネクスコ・パトロール関東の回答者別口コミ(10人)
- 管理隊員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年02月14日
- 交通管理隊 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年10月26日
- 交通管理隊 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年10月24日
- 交通管理隊 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年03月18日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ネクスコ・パトロール関東の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 交通管理隊/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
社風は事務所により異なる
組織体制・コミュニケーション:
若い人同士は比較的仲がいいと思う
ダイバーシティ・多様性:
やっとここ数年で女性隊員が入ってきたがまだ数は少ない