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大阪府建設組合のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

大阪府建設組合の回答者別口コミ（2件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月06日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
3.3 最新の回答：2017年05月20日
回答者一覧を見る（2件）

大阪府建設組合の職種別口コミ（5件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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大阪府建設組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年05月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2017年05月20日
福利厚生：【職場の環境について】外見はガラス張りで精錬としていて、物凄く綺麗な現代的な建物だがビル自体は古く、よく見ればいろんな所にガタが来ている。
中は、空間は広々としているし清掃も行き届いているため、キレイな環境が保たれていると感じる。
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大阪府建設組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日
勤務時間・休日休暇：フレックスなし。土日祝休み。この他正月・夏季休暇などのまとまった休暇あり。有給は比較的取得しやすいが計画付与がある。詳しく説明すると土曜日の出勤はないが、土曜日を隔週ということにして、そこに計画付与で有給があてこまれて消化されている。そのため何年働いても自由に取ることができる有給は5日…。有給を取得しやすい面では恵まれているかもしれないが、それにしても5日って…と考えるとなんとも損した気分になる。
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大阪府建設組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日
女性の働きやすさ：業務は窓口、経理の2つに分かれている。どちらも女性の採用は24-25歳以下に限定されている。また結婚か出産をすると辞めていく風習がある。産休育休は制度としてはあるが、非常に取りづらい雰囲気。窓口は若い女性にしておきたいという気持ちも分からなくもないが、いずれは時代の流れに逆らえなくなるのではないだろうか。
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