口コミ投稿日:2019年07月04日
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年06月12日
回答者: 男性/ 事業推進部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2017年06月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年05月14日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務用ビジネス事業部/ 社員
2.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
回答者: 女性/ ウェブ管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員
4.0
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3.7
東京都新宿区西新宿1-22-2
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の活躍推進企業としてよく賞などをもらっていたベンチャーら...
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3.1
東京都大田区羽田空港3丁目3-2
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 販売員
女性の働きやすさ:女社会なので働きやすいかと思います。ただ、女社会だからこそバ...
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3.3
宮城県仙台市青葉区中央1丁目3-1AER 24F
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回答者: 女性/ スマホ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アドバイザー
女性の働きやすさ:生理痛などのときは直ぐに公休もらえる。産休、育休もちゃんとも...
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3.2
東京都新宿区西新宿6丁目10-1日土地西新宿ビル 10F
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:比率では女性社員の方が多い。女性の役員の方も複数いらっしゃる...
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3.7
東京都港区芝浦1丁目2-1シーバンスN館
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回答者: 女性/ エリア特定職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:育児中の社員には以前よりフレックスと時短制度があり、周りも配...
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3.9
大阪府大阪市西区靱本町1丁目12−4信濃橋東洋ビル
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回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:ギスギスした感じはなく、万が一スタッフ間のトラブルがあったと...
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3.1
北海道札幌市北区北十四条西4丁目2-1ハーモネートビル
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回答者: 女性/ 新築営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職になるまで年数を積む人がいない。かなり拘束されるため特...
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3.0
東京都港区北青山3丁目5-10ワールド北青山ビル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休制度がしっかりしているため結婚、出産を経て復帰する...
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2.6
埼玉県東松山市
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3.1
東京都品川区西五反田3丁目7-14三信ビル 3F
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サントリーマーケティング&コマース株式会社のカテゴリ別口コミ(90件)
サントリーマーケティング&コマース株式会社の回答者別口コミ(18人)
- 管理部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年08月15日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月10日
- 主任 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年01月06日
- 営業 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年10月21日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.8
最新の回答:2020年10月01日
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サントリーマーケティング&コマース株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社員の半数以上が女性な上、女性の管理職の割合は比較的高く、働きやすさを感じる。時短勤務で子育てしている社員も多いが、社員によっては時短でも残業をせざるを得ない状況にあることがあり、部署によって差を感じる