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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職
口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【ボーナス制度の特徴】成績によるらしいが、社員への還元は薄い。年に数回でることもあれば、出ないときもあると専務から説明されている。
口コミ投稿日:2017年06月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業の方たちは歩合制でなくても素晴らしい結果を残した場合は臨時の手当て
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事は適当なので相当ひどい人でない限り誰でも入れると思う。 昇給は、周り
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3.0
広島県広島市中区紙屋町一丁目3番2号銀泉広島ビル11階
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:休日出勤が多いが休日出勤代を出さずに振替休日を強要するが休日... 続きを見る
3.0
高知県高知市本町5丁目3-3ビル 1F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ PM事務サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:よほどな事がない限り、1年に一回昇格はするものの、事務で給料... 続きを見る
3.2
東京都千代田区外神田2丁目9-3ユニオンビル工新 1F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.0
沖縄県浦添市牧港2-54-2沖縄土木設計ビル1F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 清掃員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 現行管理部/ 無し
昇給・昇進スピード:聞いた感じでは昇進スピードは人によると思います。後は入社時期... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市東区白壁1丁目9
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ FM事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:春・夏の賞与に加え、業績賞与が3月にある。業績に応じての支給... 続きを見る
2.6
東京都中央区八丁堀2丁目14-4ヤブ原ビル 8F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎年少ないですが昇給はあります周りにどんどん発言出来ればその... 続きを見る
4.2
愛知県愛知県大府市柊山町8-53-2 1A53-2
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:手当で子供が18歳になるまで子供手当を頂いたり、お弁当代も支... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1700 大阪駅前第1ビル 7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:月給制度給与制度の満足点:決まった金額が入ってくるから満足で... 続きを見る
3.2
兵庫県尼崎市道意町6丁目28-7
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 鳥害対策/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 工事部
給与制度:現場仕事の中では給料は安い。出張が多いが、出張手当がかなり少... 続きを見る
3.0
大阪府門真市大字門真1048番地
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FM一課
評価・昇給制度:評価・昇給は年に1回、行われます。社内フォーマットに従った形... 続きを見る

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