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株式会社日立物流九州のすべての口コミ

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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:結婚したら住宅手当は出なくなります。オフィス環境:物流拠点としては良い
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:正社員・契約社員・パート等の雇用形態を問わず人の入れ替わり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
会社の安定性:株式会社日立物流100%出資の物流子会社で九州管内に特化した企業展
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:大卒で入ると総合職かと思っていたが、まさかの基幹職採用
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回答者: 男性/ 物流業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鳥栖事業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは、かなり悪い。シフト制、週休2日、休日出勤多
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回答者: 男性/ 物流業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鳥栖事業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:寮生は、部署により完備されている。通勤日は、距離に応じて有り。退職金は
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回答者: 回答なし/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性だからと言って働きやすいとは言えません。説明会では、女性の
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは良くも悪くも昔の会社なイメージ
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは入社後、自分が希望していた考えの部署の
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:日立というブランドに期待していたが、そこは裏切ら
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回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
福利厚生:福利厚生はあるが薄い。基本給があまり高くないので、もう少し何かあればい
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:女性は男性より働きやすいと思うが、腰を据えて働くのは難しいので
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回答者: 男性/ 物流業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鳥栖事業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:フォークリフトなど必要な資格は、会社が負担してくれる。研修も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
教育・研修:係長・主任・所課長向けの研修を期に1回実施している。新卒、中途採用者
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:残業しないと給料にならない評価制度:実力とかそういう事ではなく、人材が
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回答者: 回答なし/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:住宅手当は家賃の7割なので良いと思います。オフィス環境:建物は汚い営業
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:成長の機会は営業所によって様々であると思う。大卒で入ってもず
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:わりかし、綺麗な現場が多い。また、言い方が多い印象がある。また、新
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤もあるが、繁忙期のみ。多様な働き方支援:リモートはで
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:割としっかりとしている。オフィス環境:問題はない。現場は現場ごとにこと
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の弱み:学歴の概念が低く、大卒・高卒・契約社員からの正規登用の区別があまり無
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月25日
勤務時間・休日休暇:残業が前提の給与体系です。残業しないと基本給が安いので、手取
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 29万円 11万円 120万円
年収 620万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年一回あった。評価制度:評価制度は曖昧で昔ながらという感じである
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:最近は女性と男性の比率が同じになるように採用を行なってい
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:面接の際に現場での作業は研修時の半年間のみと聞いていたのですが、実際は
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回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:支援制度は弱い。自ら学べる人、勘の良い人、配属の運がある人は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年01月13日
雇用の安定性:日立物流グループの会社なので、安定している。社員に対しては売上や業
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:毎日同じことの繰り返しでモチベーションを保つのにとても苦労する。また、
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:至って普通だと思う。オフィス環境:拠
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回答者: 男性/ 搬入工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 九州機工営業所/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:やりがいはとてもあるとおもう資格取得など、金は出してくれるほ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業理念の浸透:営業所ごとに定期的に企業理念についての教育があるため、浸透はして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談出来ないこともないですが、相談したあと
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
組織体制・コミュニケーション:営業所同士のコミュニケーションの場が少なく、もっと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年01月13日
勤務時間・休日休暇:入社してから、5年経つが、三連休以上の休みを取ったことがない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がとても低い為、残業をして稼ぐという人が多い。また、手当が一切な
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