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株式会社日立物流九州の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:
資格はその仕事に応じた資格を取得させてもらえるが個人的に日程を決めれない。会社と相談して資格取得の為の休日を調整される。

働きがい:
特に無い。

回答者: 男性/ 物流業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鳥栖事業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:フォークリフトなど必要な資格は、会社が負担してくれる。研修も
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:成長の機会は営業所によって様々であると思う。大卒で入ってもず
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回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:支援制度は弱い。自ら学べる人、勘の良い人、配属の運がある人は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
教育・研修:係長・主任・所課長向けの研修を期に1回実施している。新卒、中途採用者
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:破損などを出した時にきちんとドラレコチェックをしたり、本人からのヒア
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長・キャリア開発:フォークリフトの免許を持っている方は、仕事量がだいたいわかる
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:研修制度があるので、成長の機会はある。働きがい:スキルアップ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月08日
成長・キャリア開発:経理の業務を担当していますが、部署の中でジョブローテーション
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談出来ないこともないですが、相談したあと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:面接の際は研修が沢山あると言っていたがいざ入ると全然なく少ない。また
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート】こちらからアプローチすれば、話は聞いてもらえま
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
成長・キャリア開発:本社からテスト等が送られてきますが、一切機能していません。働
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回答者: 女性/ ピッキング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:パートでの勤務でパッキングメインだったため、成長といえばピッ
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