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株式会社インフォビジョンの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整のしやすさは、業務上の顧客との関係によってさまざまである。自社内では有給休暇の消化を推奨しており、非常に休みをとりやすい環境がある。
スタッフが同じ業務をしている場合は、バックアップ体制を整える環境づくりができるため、社員でコミュケーションをとりながら休暇を取ることはできる。
顧客も成果主義であり、休みに対してはおおらかな場合が多い。勤務時間の遅刻・早退も理解があり働きやすい環境がある。
休暇の理由も特に問われたりはしない。当日の急な休みなどは理由を説明する必要がある。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能。副業も要相談で場合によっては可能。特殊な業務が多いが、人手が必要な業務で、人を募集している場合は、手を上げて手伝い(アルバイト)を申し出ることができる。1回あたりいくらという設定があり、回数が発生すればそこそこの生活の支えとなった。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】飲み会や宴会は、以前は月1回のペースで行われて
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3.7
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ふだんの考え方や行動も...
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.1
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