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株式会社ONの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ事業部/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスのいい出向先を紹介してくださり、本社の方々
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:課題の進捗確認・相談相手が女性の管理職の方だった。休暇もプロジ
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方おります。課題の確認担当の方は女性部長の方でし
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエイティブ事業部/ デザイナー

5.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:管理職の方が女性だったり、役員の方も女性だったので働きやすかっ
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:産休、育休などは制度として設けられているとのことですが、横のつ
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 女性/ WEBデザイン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:在籍中に女性特有の支援を受けるタイミングはありませんでしたが、
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:特段支援制度とかは聞いた
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:特に感じることはな
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:男女に差はない
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ事業部

5.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:取締役が女性ということと、女性が多い会社で産休や育休など柔軟に
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ事業部/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:経営陣に若い女性の方がいて、女性の悩みをしっかりと聞いてくれま
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:基本的に働き方は現場の意向に合わせて良いという事なので、現場に
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