Item: 一般社団法人オリエンタル労働衛生協会
Rating: 3.1
Author: 男性 / 医療技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年04月23日

組織体制・コミュニケーション:
社員さんによって受け答えに差がある。時には厳しい言葉を投げかけられる時もあって憤慨してるスタッフもいる。言っていることは間違ってはいないけど言い方ってあると思う。人の尊厳や人格を否定までは行かずとも上から押さえつけるような気持ちにはさせてはいけない。社員が勘違いかもだけどこちらが間違いと指摘されたことがあってそれは違うと思っても言えない雰囲気。

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回答者：男性/ 医療技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社組織体制・コミュニケーション:みんながみんな

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回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保健事業部/ 一般社員

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会社名	一般社団法人オリエンタル労働衛生協会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.oriental-gr.com/orn/oriental.htm
所在地	愛知県名古屋市千種区今池１丁目８番４号

従業員数	212名
設立年	1985年
代表者	福田吉秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / ルート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / サービス / 無し企業カルチャー・社風:適度に研修する機会も設けられており、チャレンジ精神旺盛な人な... (続きを見る)

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