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株式会社RDCホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:
正社員は結婚を考えてる女性は厳しいと思います。(現場は9-22くらいまで1日働くので)契約社員、バイトは男女関係ないです。混んでる時間に上がると嫌な顔されるのでどうしても時間通りに上がらなくてはならない日は出勤した時に同じポジションの人に伝えて置くのをおすすめします

回答者: 男性/ 店舗勤務者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第三営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:女性社員は一定数いる(本社勤務が割合的に多い)店舗勤務者の中で
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回答者: 男性/ GSR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:とにかく労働時間が長いため女性の現場社員は非常に少ない 9:1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:育児休暇が店舗によっては実際取りづらいと思う。ただでさえ、人材
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:実際に自分に子供が出来た場合にその様な制度がちゃんと使えるのか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:私がいる店舗は女性がほとんどなので男性よりかは女性の方が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:男よ人は女性よりか弱すぎる。見てて男だろ?って思うことが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:そのような制度はあったと思います。私はまだ18歳なのでそのよう
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:技術指導もほぼなく店舗での実践で現地の先輩や職人さんに自ら教え
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい場所ではないか
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性も多い職
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:寿司業界では女性が板前として寿司を握ることをタブー視していると
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:沢山の女性も働いているので、働きや
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性の有給、産休などなかなか男性が8割の現場になるのであまり実
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:仕事に情熱を注げるのならO
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3.7
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女性の働きやすさ:産休、育休を取得してる人が少なく、部署によって差があるので、... 続きを見る
3.1
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女性の働きやすさ:たまに、女性の社員もいますが、店長にならずに辞める人のほうが... 続きを見る
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女性の働きやすさ:男性が多いが、その中で女性も活躍している。女性だけのチームも... 続きを見る
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3.6
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3.8
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女性の働きやすさ:女性は特に働きやすそうに感じます。男性社員が女性に強く怒って... 続きを見る
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