回答者： 男性/ 業務部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本給は20万円から。昇給もあるが、ごく僅か。
何年も働いてる管理職の人が23〜4万前後と聞いた。
賞与は夏と冬、9月に決算賞与が出る。
賞与は結構貰えるらしい。
評価制度:
どちらかと言えば実力主義。
日々の業務とプラスして手数料を顧問先から取れる仕事も取っていかなくてはならない。(就業規則の改定など)
しかし実力もそうだが、その人の個性やキャラも込みで見られている様に感じる。
ただ往々にしてコミュニケーションが周りと上手く取れない人は仕事も出来なかったり、ミスもよくしているイメージがある。
基本給は20万円から。昇給もあるが、ごく僅か。
何年も働いてる管理職の人が23〜4万前後と聞いた。
賞与は夏と冬、9月に決算賞与が出る。
賞与は結構貰えるらしい。
評価制度:
どちらかと言えば実力主義。
日々の業務とプラスして手数料を顧問先から取れる仕事も取っていかなくてはならない。(就業規則の改定など)
しかし実力もそうだが、その人の個性やキャラも込みで見られている様に感じる。
ただ往々にしてコミュニケーションが周りと上手く取れない人は仕事も出来なかったり、ミスもよくしているイメージがある。