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共栄商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。新規の入職者に対しても迎え入れてく
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回答者: 男性/ 店舗運営、不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シェアオフィス部門

5.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:若手でも、自分で考えて取り組む業務が多く、一人一人役割と責
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:新しい試みは積極的に取り入れていこうとする社風です。新人で
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回答者: 女性/ 運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:同年代が多いため同僚と距離は近く、上長とも気軽に相談・意見
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回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年12月17日
組織体制・コミュニケーション:コワーキングスペースの管理運営部門では、同世代の人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は和やかな方だと思います。同僚とは仕事量を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:同僚・上司ともに関係性はいい方です。仕事量を共有しフォ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】雰囲気はとても和やかで、先輩社員や上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:上司や代表とも、良い意味で距離が近く、意見を言い合える
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年10月12日
企業文化・社風・組織体制:社歴の長い会社であるが、従業員は若い人も多く、それなり
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