口コミ投稿日:2023年10月16日
口コミ投稿日:2020年10月06日
回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2020年10月05日
回答者: 女性/ cowcamo agent/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
回答者: 女性/ カウカモエージェント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
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3.8
東京都新宿区高田馬場4丁目40-11ユニゾ高田馬場看山ビル10F
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがよくていろんな人に相談しやすいので助かってます。組織...
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3.1
東京都渋谷区道玄坂1丁目2-3渋谷フクラス 13F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢層が近いからか、全体的に風通しの良い雰囲気です。大手GM...
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2.7
大阪府大阪市北区中之島3丁目3-3中之島三井ビルディング 2F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】向上心がある人、ITのレベルを上げ...
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3.2
愛知県名古屋市中村区那古野1−47−1名古屋国際センタービル15F
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作課
企業カルチャー・社風:営業主体の会社のため、体育会系の会社組織体制・コミュニケーシ...
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2.7
三重県津市桜橋2丁目177-3
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に温厚な人柄な人が多い印象。「新しい技術をどんどん導入...
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2.6
東京都港区虎ノ門3丁目8-8NTT虎ノ門ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:電話帳広告販売をベースとした営業会社。全国に拠点あり。全国転...
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3.0
大阪府大阪市中央区南船場4丁目4-21TODA BUILDING 心斎橋 12F
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:賞与は支給されないが寸志が出ることがあり、その際は支給額を他...
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3.7
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】自由過ぎる、ゆるすぎる、勢いが良いだけなので、...
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3.2
神奈川県横浜市鶴見区横浜港流通センター 1812
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】業務上仕方のないことだが夜勤などの際に緊...
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3.3
東京都千代田区紀尾井町ビル 13F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集部/ 一般職員
企業カルチャー・社風:若手でも積極的に大きな仕事を任せてもらえる会社だと思う。また...
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株式会社ツクルバのカテゴリ別口コミ(47件)
株式会社ツクルバの回答者別口コミ(11人)
- エージェント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年01月31日
- カウカモエージェント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年01月22日
- cowcamoエージェント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年01月20日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年10月16日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年04月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ツクルバの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ベンチャー的なカルチャー。業界の革新を目論んではいるが、従業員からすると手打ちに見えている状況。今後のみとうしが不明確で、本当に成長できるのかよくわからないので不安になる。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ前はよく他部署間の交流があったが、現在は不明。
ダイバーシティ・多様性:
不動産という業界上、多国籍では無かったと思う。女性の方が比較的多い。