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キャル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。キャル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを616件掲載中。ライトハウスは、キャル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:
営業職には社風や風通しの良さが影響するかも知らないが、派遣先に出ているエンジニアにとってはあまり関係のない話なのが事実。

組織体制・コミュニケーション:
交流に関しては派遣先によると言える。エンジニアと営業がそこまで仲を深める場合は中々ないという認識。

ダイバーシティ・多様性:
外国人も積極的採用している企業なので、多様性は認める会社である認識。

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回答者：男性/ IT営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業本部/ 係長代理

3.1

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが営業力よりかは担当している企業力が重要

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:無いとも言えないただ、あるとも言えない組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 業務系SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月01日

企業カルチャー・社風:初めて触るような技術でも積極的に挑戦させてもらえる。組織体

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月15日

組織体制・企業カルチャーの満足点:1年以上キャルに在籍していましたが最後まで組織

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福岡オフィス

2.5

口コミ投稿日：2023年10月28日

組織体制・コミュニケーション:基本、BP（ビジネスパートナー）として、現場の客先

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ it/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:派遣社員よりは営業の皆さんの力が強すぎます。それ以外はとく

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:エンジニアファーストを謳っているが、実際のところ常駐先に派

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア事業本部/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:年齢、経験年数に関係なく評価されます。新しい事にどんどんチ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:体育会系のイケイケのどんどん。年齢も職歴も関係なくやる気が

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあり、結果を出せば望んでいる部署にも配属され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニア事業本部

4.5

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でもベンチャー企業。チャレンジ精神は強

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は比較的多い。風通しは昔に比べて悪くなっている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:カルチャーとしては完全にベンチャー気質ですが仕事の効率が悪

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回答者：男性/ 運用系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月20日

企業カルチャー・社風:一人ひとり担当の営業がいるため、相談しやすく対応もしっかり

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月19日

企業カルチャー・社風:エンジニアは基本的に常駐してれば放置。こちらからアクション

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回答者：男性/ エンジニアリング事業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア事業本部/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は営業会社らしくあります、ですが人員の管理人数

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回答者：男性/ エンジニア事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2021年10月07日

企業カルチャー・社風:発展途上のため前職で良い環境で勤務していた人間には不満があ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月25日

企業カルチャー・社風:特にないと思う。一緒に入社した同期と呼べる人も交流が多く

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部

4.2

口コミ投稿日：2021年07月12日

企業カルチャー・社風:Challenge And Lead(CAL)の社風通り、

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業本部

4.0

口コミ投稿日：2021年11月01日

企業カルチャー・社風:とにかく前に前にと先を見据えていく企業です。組織体制・コミ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月25日

組織体制・コミュニケーション:上司との距離感はそんなにないです。月に1度、上司と

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:私はITに関しては全くの未経験でしたが初めからローコード開

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月15日

企業カルチャー・社風:同じ会社の人とコミュニケーションを取る機会はほぼないのでわ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないと思われる。営業の方は気さくな方ば

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 仙台オフィス/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年09月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:基本的に派遣先企業での業務中心のため、会社への

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:一般の派遣会社よりは機会が多い組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:コロナの時期だったので、普通に何にもしなかったです。別に他

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神旺盛なイメージ。またそういう社員も多いイメー

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:エンジニアファーストを謳ってますが、現場に常駐させられたら

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:意見を述べることのできる会社かと思います。希望業務について

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月11日

企業カルチャー・社風:活発な人が多く体育会系WEBミーティングで全国繋がったりす

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月17日

組織体制・コミュニケーション:派遣業であるため上司は派遣先の責任者であり、キャル

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 九州事業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年12月06日

企業カルチャー・社風:体制はできており、スタッフもよくやってくれます。効率的なI

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月22日

企業カルチャー・社風:賞与は支給されないが寸志が出ることがあり、その際は支給額を

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会社名	キャル株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.cal.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南船場４丁目４－２１TODA BUILDING 心斎橋 12F

従業員数	519名
設立年	1990年
資本金	100百万円
代表者	岩﨑弘
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2393件)
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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部企業カルチャー・社風:年齢に関係なく意見を述べることができます。風通しはよいです。... (続きを見る)

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