回答者： 男性/ 事業部 積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
採用時に給与が定められる為、入社年数による一律的な給与額が無い事が特徴だと思います。
賞与は年2回支給されるので、それにより生活面の充実も考える事が出来る環境だと思います。
昇給については、業務成果や評価により個人によって様々だと思います。
交通費は全額支給となり、通勤や現場での交通費は先行負担なく賄えるので心配ありません。
採用時に給与が定められる為、入社年数による一律的な給与額が無い事が特徴だと思います。
賞与は年2回支給されるので、それにより生活面の充実も考える事が出来る環境だと思います。
昇給については、業務成果や評価により個人によって様々だと思います。
交通費は全額支給となり、通勤や現場での交通費は先行負担なく賄えるので心配ありません。