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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:結果が全てなので、3ヶ月連続で数字が無ければ、クビになる可

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:配属される班にもよるが、直属の上司まではとても風通しが良い

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回答者：女性/ 不動産/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:年齢関係なく数字が出せればチャンスはある。やる気のある人に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:風通しは良くない。昔ながらの投資用マンションの営業会社組織

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回答者：回答なし/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:年齢が若い人はそこまで感じないが、役職がついている人たちは

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回答者：女性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:配属先によって、業務への取り組み方が違うようです。20代・

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回答者：女性/ 営業して/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:上下関係に厳しいと思います。社会を学べます。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:外交を止められる他部署、他チームとの会話や外での飲み会は嫌

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

5.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:頑張れば頑張った分だけ、社内での評価も上がるし給与もあがり

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回答者：男性/ 不動産投資営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月04日

企業カルチャー・社風:年齢、社歴に関係なく、結果を出せば給与も上がるし役職も上が

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:社員同士のロールプレイングがあり、互いに相談したり高め合え

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回答者：女性/ 営業して/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月12日

企業カルチャー・社風:他の不動産投資会社に比べて割と落ち着いているのかもしれませ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月24日

企業カルチャー・社風：営業なので結果・数字ににこだわる気持ちを持つようになる。社

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

5.0

口コミ投稿日：2021年11月17日

企業カルチャー・社風:数字に厳しくはありますが、その分売り上げを出すと正当に評価

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

企業カルチャー・社風:不動産業にも関わらず昔ながらの体育会系のような社風はなく，

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月01日

企業カルチャー・社風:結果(数字)が全てである風土が強い。3ヶ月間一つも結果が無

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回答者：女性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月18日

企業カルチャー・社風:営業会社なので、とても活気がある社内です組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

4.9

口コミ投稿日：2021年11月17日

企業カルチャー・社風:大手で安心して働ける環境だと思います。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月22日

企業カルチャー・社風：いい意味で昭和な会社だと思う。礼儀礼節を重んじており、挨拶

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年11月24日

企業カルチャー・社風：売上げに応じて会社からはインセンティブという形で支援しても

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年11月22日

企業カルチャー・社風：不動産販売会社は派手なイメージがありますがここの会社はそう

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月24日

企業カルチャー・社風：営業会社らしく、活気・やる気に満ちた職場だと思う。毎朝の朝

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年11月24日

組織体制・コミュニケーション：社員同士の仲は良好かと思います。先輩は丁寧に教えて

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月24日

企業カルチャー・社風：創立38年の会社であり、バブル崩壊・リーマンショック・東日

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年11月24日

組織体制・コミュニケーション：基本的に3人から7人で一つの班になる。それぞれの班

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風:若い社員が多いので、仕事以外でも仲が良く何でも話せます。ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月29日

組織体制・コミュニケーション:儲かっている人には皆一目お

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月17日

組織体制・コミュニケーション:分からないことなどを聞きやすい環境です。ミーティン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:数字が全て数字がないときつい組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.7

口コミ投稿日：2021年11月18日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲がよくコミュニケーションもすごく取りや

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.2

口コミ投稿日：2021年11月24日

組織体制・コミュニケーション:一般的な上下関係はあるが、先輩後輩の風通しはよい。

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2021年11月24日

組織体制・コミュニケーション:一般的な上下関係はあるものの、役職者も含め話しづら

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

組織体制・コミュニケーション:人は皆良い人ばかりでした。オフィスの雰囲気も良いで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】営業未経験であっても面接次第で

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月12日

企業カルチャー・社風:実力主義。社長がよくオフィスを歩き回って居るが、売上がある

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会社名	株式会社GRAND CITY
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.grandcity.jp/
所在地	東京都渋谷区道玄坂112-1渋谷マークシティウエスト18階

従業員数	85名
設立年	2009年
資本金	30百万円
代表者	川口明彦
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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