公益社団法人シニア総合サポートセンターの入社前とのギャップ

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公益社団法人シニア総合サポートセンターの入社前とのギャップの口コミページです。公益社団法人シニア総合サポートセンターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。ライトハウスは、公益社団法人シニア総合サポートセンターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 身元保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:
活気ある、またコミュニケーションを取りながらチームで仕事を進めていくものと聞いていたが、実状はまったくの逆で、活気はなく、各部署間のやり取りも少なめ（最低限のやり取りのみ）であり雰囲気が重苦しい。

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入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】働く人を大切にしていると記載... 続きを見る

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スターツケアサービス株式会社

3.1

東京都江東区木場５丁目８－４０東京パークサイドビル　１２Ｆ

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 認知症共同生活介護/ フロアリーダー

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株式会社さわやか倶楽部

2.7

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株式会社スーパー・コート

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大阪府大阪市西区西本町１丁目７－７ＣＥ西本町ビル

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入社時の期待と入社後のギャップ: 正社員になるつもりは無かったのですが、正社員になりたかった... 続きを見る

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3.5

静岡県静岡市葵区本通１０丁目８－１

医療・福祉・介護

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社会福祉法人サン・ビジョン

3.3

愛知県名古屋市東区葵３丁目２５－２３

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:待遇、給与、人間関係に関しては、個人的には良いと思いました。... 続きを見る

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株式会社ハーフ・センチュリー・モア

3.0

東京都港区赤坂１丁目１２－３２アーク森ビル　３０Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

入社理由・入社後の印象:休みはきちんと取れ、有休も取りやすく仕事とプライベートでしっ... 続きを見る

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会社名	公益社団法人シニア総合サポートセンター
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.senior-ssc.com
所在地	東京都港区西新橋１丁目２０番３号虎ノ門法曹ビルB１F

従業員数	23名
設立年	2014年
代表者	千賀修一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7154件)

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社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 介護職入社時の期待と入社後のギャップ:訪問入浴というものが全く知らなかったので、ギャップというより... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(914件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般職員入社時の期待と入社後のギャップ:日々状態が変化していく仕事です。私は特にギャップは感じません... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:休みは基本的に所定休日から１〜2日減ります。また、命を預かる... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / なし / なし入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、困った時はいつでも相談にのってくれます。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護ヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 常勤ヘルパー入社時の期待と入社後のギャップ:初めてだとかなりしんどくギャップが凄いあった。介護職のため、... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー入社時の期待と入社後のギャップ:初めた当初は学生上がりであったため、どう話を展開すればよいの... (続きを見る)

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