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デサントジャパン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:一週間とか、海外とかは、勇気がいる。何事も業務にししょうがな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】5日以上は、とりにくいだろう。休みたいとき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:仲良し同士は、協力し合うが、そうでないと、あからさまに
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口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:ほんわかして、会社の人という緊張感なく、友達として上下
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口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:まったくない訳ではなく、いくつかのお知らせといくつかの保養所があって、
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口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:時代によって違う。家庭的で、包括的に社員の生活面まで考慮
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口コミ投稿日:2019年03月20日
企業理念の浸透:理念は、活用されていて、いろいろある。基本的な4つも制定した。ス
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口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:後ろ楯、どの部長の系統であるかがだいたいあって、遠い部署
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口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:有休の前年分の繰り越しから使用できるそうです。世の流れにより
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口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:よく色々作って、目玉としている。新しいブランドもどんどん手
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口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:定期的にその年代にあった研修が用意されています。社内の講演会なども開
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口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】ダメということは。なくなっていると思うまわ
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口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:使えるようになった。例の5日休みも確実にとれることだろう。旅
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口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:特に目立つ何かがないところに良さがある。何かに追われて
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口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:最近は、人数的に課長や部長をふやしているが、世の中の数値
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口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:昨今の改革で、有給が使えるようになった。連続も休日と合わせれ
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口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:士気も軽い感じで、中身と伴わないところがあるとおもう。
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口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:まだ若い会社と感じつつもそれなりに歴史があって、現代ス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
企業文化・社風・組織体制:偉い方達でもすごく気さくで明るい人も多く、全国の人が集
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
会社の安定性:海外でもかなり売れていて、オリンピックやゴルフなどかなり大規模に関
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
仕事内容:販売員として店頭で接客などをしていました。慣れてきたらパートさんやアル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
新規事業への取り組み:新しいブランドをライセンス取得して展開していくのは良いとこ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】催事などで、たまに違う部署の人と話す
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】個人完結型になりつつあり、負担が大きい方もいま
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:楽しそうなイメージの会社ですが、最近では、実際には、丸
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】私個人は、あまり相談できる感じがありません
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口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】百貨店勤務地方になると人件費で売り場に立つの
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口コミ投稿日:2018年01月24日
働きがい:配属されたブランド、店舗によって面談回数には大きな差があります。その為
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートするために課長集約型になった気配はあり
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口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】トイレにいったり、お茶を入れたりす
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口コミ投稿日:2018年01月24日
福利厚生:スタッフと営業の距離が近く、コミュニケーションを取り易い環境です。また
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】親切に教え合うということがなく、
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:有休も取りやすくなったのに、業務が忙しく、仕事を渡すにも色々問
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】結局は、個人に責任があるということが大きい。報連相とい
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口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】地方の売り場だと1人体制で休憩
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