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アコードワークス株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用サービス部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:
健康保険、雇用保険などはひととおり備わっています。
地域手当(住宅補助)が10,000円/月
スポーツクラブ利用の補助(コロナ禍により現在は停止)や
コミュニケーション活動に一人2,000円支払われる(年2回)などがあります。

オフィス環境:
社内で勤務している社員は少なく、ほとんどが客先へのオンサイトになります。
そのため、勤務先設備の古い・新しいはオンサイト先によります。
築数年で社員食堂完備の場所もあれば、築何十年も経っているようなビルもあります。
ほとんどのロケーションが大阪市内の駅から徒歩5~15分程度のところにあり、アクセスしやすいです。

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用サービス部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇や特別休暇を合わせると休日が120日以上あり、残業も
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:真面目に仕事しても良くて年間1000円程度の昇給しかありません。減給に
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:これも携わる業務によって異なるが、カレンダー通りの部署もあれ
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回答者: 男性/ 運用・監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給料・昇給が低すぎる。賞与はなくなって12分割(6ヶ月毎の査定で6分割
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用サービス部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 0万円 0万円 0万円
年収 306万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:2022年度より賞与分割式での支給となる予定。昇給は年に1回。上がり幅
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望していた部署と配属後の部署が異なる事アリ。面
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:基本的に客先で働くので特徴は感じませんが良いイメージは無い
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回答者: 男性/ 運用・監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:残業は配属先にもよると思うが、ほとんどない所では、仕事とプラ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:資格研修を実施する実行委員会というものがあるが、講師が直属の
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:勤務経験が他の業者で活用出来るかどうかは、正直言ってしまうと
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:残業が無いので、スムーズに仕事が終われば定時で帰れるのは魅力
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:キャリアアップを目指しているなら期待せず、別の企業に勤めるべ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標等が明確で、より高い目標が達成可能と判断されれば昇給は難しくないが
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は数多くの案件があり、様々な案件にチャレン
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝はしっかり休めるので嬉しい。勤務時間は客先常駐先によっ
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月23日
成長・キャリア開発:客先の業務はかなり専門的なので他の仕事では使えない。キャリア
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月28日
福利厚生:スポーツジムの月4回分無料と5回目以降の料金割引、住宅補助などの各種手
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月28日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無し、無理な勤務依頼も少なく、有休も比較的に取りや
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:一般的なものしかありません。ただしコナミのジムの福利厚生があり、従業員
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:健保の福利厚生が少し充実してるくらい。通勤手当は交通費のみ。退職金は勤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間は多くても月20h、通常時はほとんど0に近い形になるので、残業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:月あたりの平均残業時間は1桁であろう。よほど不測の事態があっ
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:他に流用ができないのでキャリア形成は難しい。働きがい:休みが
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月23日
企業カルチャー・社風:組合が弱くて会社の言いなりになっている。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月28日
成長・キャリア開発:客先の業務次第では、汎用性のない業務である場合もあるので、勤
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りにくい勤務時間は一般的で9:00から18:00多様
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回答者: 男性/ 運用・監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐なので、他の会社の派遣社員も多いため、コミ
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れます。唯一の救い。多様な働き方支援:昇給す
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:客先に寄る実感としては何もないジム無料があるけどコロナで禁止されていま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月28日
組織体制・コミュニケーション:客先業務の為、同一ロケーション内でのコミュニケーシ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:ここまで教育は重要と位置づけして、中途採用のメンバーを教育している会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
雇用の安定性:採用した人が辞めてしまうことは会社としても個人としても大きな損失に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は中の下といったところである。昇給も大幅には期待できないが、それは
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
オフィス環境:部署、業務内容で異なるが、どの部署も中心地にある大きなビルに入って
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