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アコードワークス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:
資格研修を実施する実行委員会というものがあるが、講師が直属の上司にあたる人間で、教えるスキルがそもそもない。教える事があったとしても、常駐先でしか使えない事を教えられるだけで、だったら勤務内で捗る話。

働きがい:
特に役立ちそうなスキルなど存在しない。強いて、言うなら電話の応対などはある程度身につくので、他の会社へ転職する際にアピールできると思う。本当にそれぐらいしかない。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:勤務経験が他の業者で活用出来るかどうかは、正直言ってしまうと
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回答者: 男性/ 運用・監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:かなり専門的な業務のため、成長は望めないと思う。会社からの支
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:他に流用ができないのでキャリア形成は難しい。働きがい:休みが
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:キャリアアップを目指しているなら期待せず、別の企業に勤めるべ
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月23日
成長・キャリア開発:客先の業務はかなり専門的なので他の仕事では使えない。キャリア
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月28日
成長・キャリア開発:客先の業務次第では、汎用性のない業務である場合もあるので、勤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:ここまで教育は重要と位置づけして、中途採用のメンバーを教育している会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
教育・研修:中途採用者が大半の中で、これだけ教育が大切と感じている会社は少ないの
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回答者: 男性/ アーキテクト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運用サービス部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
働きがい:未経験者にはIT業界のとっかかりとして良いように思うがそこからスキルア
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回答者: 男性/ アーキテクト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運用サービス部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:会社が推奨する資格については受験料を出してくれます。取得する
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回答者: 男性/ アーキテクト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運用サービス部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
働きがい:派遣された客先でキーマンとして認めてもらえた時にやりがいは感じました。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
教育・研修:とくに気になる点はありません。積極的に資格とりたい人には物足りないと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
教育・研修:簡単な資格からとるように聞きました。資格よりも実践うんぬんです。時間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月12日
成長・キャリア開発:クライアント先によって必要となる知識は異なるので、その都度業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月12日
働きがい:クライアント先に大手IT企業様が多いので仕事に対するモチベーションを高
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月12日
働きがい:クライアント先に大手企業が多いため、コンプライアンス意識や社員のモチベ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月12日
教育・研修:新人層への導入教育・研修などは充実していると感じますが、中堅層への教
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