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アコードワークス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
事業の強み:
超大手インフラ企業がメイン取引先の為、会社が傾く事はよっぽどの事がない限り無い。業務内容にこだわらず安定感を求めるのであれば優良と言える。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
雇用の安定性:採用した人が辞めてしまうことは会社としても個人としても大きな損失に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:ほとんど全員が中途採用です。客先が大企業であることが多く、雇用は安
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
会社の安定性:優良な客先がついており、売上が安定している。給与にはあまり反映され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】ほとんどが中途採用であるため非常
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
雇用の安定性:経営層や役職者は勤続年数が長く、いわゆる古株が多く籍を置いている。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
会社の安定性:経営方針や成長戦略が不透明であることや、人材の層が薄くリーダーシッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
会社の安定性:これといってないが、派遣先が大手企業であるので例えば来週から仕事が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:設立当初から入った人たちは楽しそうに働かれています。ただ一般の特に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
仕事内容:全国にはりめぐらされている光インターネットケーブルの保守を担当。夜間の
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