口コミ投稿日:2021年10月11日
口コミ投稿日:2021年10月15日
回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 男性/ s/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ s/ s
4.9
口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
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2.6
東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル9F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ Business development/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に休みは連絡も無視してたので大丈夫でした。多様な働き方...
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2.7
山形県山形市
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:中抜けがあるので実質拘束時間が長い。朝早く勤務スタート。中抜...
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4.3
宮城県仙台市太白区秋保町湯元字薬師102
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事が出来る人ほど、全時間帯の仕事をやらされ、朝早くから泊ま...
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3.5
東京都港区赤坂3丁目2-3アパグループ赤坂見附本社ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1年目の後半から2年目以降は18時間拘束の夜勤にあてられる正...
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3.4
広島県福山市南本庄3丁目4-27
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:会社が責任を持って評価してくれている事には不満感じないと思い...
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3.0
宮崎県宮崎市
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間ときまっている。残業した場合はしっかり手当が...
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3.2
東京都港区六本木6丁目10-3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:労働時間は平日の出勤日は少し長く9時間の時もありますが、土曜...
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2.9
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、出社時間はバラバラ。ただ、休みは申請すれば比...
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2.8
静岡県浜松市西区
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:有給休暇は基本的にとれないですね。インフルエンザなどで長期休...
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2.7
東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館 13F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 回答なし/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署により様々な勤務形態ですが、朝早く出勤し途中休憩(3時間...
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沖縄UDS株式会社のカテゴリ別口コミ(26件)
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2023年時点の情報
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最新の回答:2023年11月10日
- s / s / s 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年07月10日
- 事業開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年10月15日
- マーケティング兼広報 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年10月11日
- シェフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年10月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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沖縄UDS株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ マーケティング兼広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
オフィスワーカーはフルフレックス制のため、非常に働きやすいです。コアタイムもありません。なので、病院に寄ってから出社なども、有給を取得せずとも、他日で調整できます。
リモートワーク、在宅勤務もむしろ推奨されており、またオフィスだけでなくホテルで働くこともできます。副業は禁止されていますが、ホテルマンだけでなく、他のスキル(強み)を持つことを推奨しており、それに対する支援があります。(例えば、ホテルマン×アートキュレーターなど)