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株式会社鈴与カーゴサービス東京のすべての口コミ

契約社員
アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 現場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:
会社自体の歴史は浅いが作業会社日本一を目指そうをスローガンに独自の色を出している。例えばフォークリフトの乗り方1つをとっても事故を起こすメカニズムを深堀してそこから事故を起こさないため走行や操作方法をルール化するなど同業他社との差別化を図ろうとする会社の意欲が伝わってくる。一人一人を大切にするイメージがあり上司も様々な相談に乗ってくれる風土があり恵まれた環境と感じている。

組織体制・コミュニケーション:
作業以外にも安全品質、生産性の委員会活動が社内及びグループ会社全体であるため課題や悩みの及びその解決方法も共有することが出来る。各現場でも改善活動を数名の小集団で行っている。これは社員以外にパートや派遣社員メンバーに加えて行っているため一体感を高めつつ仕事での課題問題点の共有とメンバーの意見を元にした改善を行っているため自分達ので職場を良くしていく意識が必然的に高い。多くのコミュニカ―ションを図る機会があるからこそこの雰囲気が根付いているんだと感じている。

回答者: 男性/ FLオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:古株の意見・考えが全て正しく、その通りにやらなければならな
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:社風としては独立した作業会社ではなく、親会社が上層部の大半
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の強み:流行り廃りがないため、安定した職種であると思います。需要の高い商品が
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回答者: 男性/ 現場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は社会情勢に関係なく昇給してもらっていて有難い。賞与はも同様に社会
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:景気に左右されず昇給が毎年行われている。賞与も同様に景気に左右されるこ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:担当業務で事故(ミス)が無ければ無事故手当が支給される。フォークリフト
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回答者: 男性/ 現場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:担当している顧客の繁閑にも左右されるがある程度傾向が分かって
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回答者: 男性/ FLオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:家族手当:4人目まで発生、無事故手当:本人過失によるトラブルが無ければ
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回答者: 男性/ FLオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:会社が指定する資格に限定されますが、資格取得にあたっての支援
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回答者: 男性/ FLオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:23年12月から24年4月にかけて、新しい物流センターが2カ所開所し
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回答者: 男性/ FLオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:公共交通機関を使用する場合、交通費の上限支給額は5万円/月です。電車や
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回答者: 男性/ FLオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:8:30始業または、9:00始業です。残業は時期にもよります
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回答者: 男性/ 現場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:現場や事務での業務経験を積み上げている社員には実績と適性、本
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当によってマチマチ。担当のお客様により繁忙期が異
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回答者: 男性/ 現場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:退職金は中小企業退職金協会に積み立てている。自宅から勤務できる範囲での
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:最近になって研修制度や教育機会も増えて、若手の育成に力が入り
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与が下がる事がないので安定はしている。昇給も少しずつではあるが緩やか
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回答者: 男性/ 作業指揮者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収でみると同業他社と比較しても平均より少し多い手当の種類が多い(職場
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:年間カレンダー通りの就業が基本で概ねその通りとなっている。各
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回答者: 男性/ 現場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:親会社が鈴与株式会社であり業界内で名が通っていることに加え、営業・倉
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回答者: 男性/ 現場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:拠店にもよるが通販、雑貨など軽い商品が多い職場は検品・梱包・包
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回答者: 男性/ FLオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップを感じたことはありあせんが、近年、ベ
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
オフィス環境:都内の倉庫の中では交通の便が良い利点はあります。(鉄道、バス)も降
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ろくなキャリアアッププランが無い。上がつっかえていて、下が偉くなれない
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社組織の巨大化。入社時から急速に拠点も人員も増
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:育児休業・傷病休業などは希望により問題なく取得している方が多い
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
事業の強み:物流業という業種こともあるが、コロナ禍でも休業等はほとんどなく収入が
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回答者: 男性/ FLオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:まず第一に、産前産後休暇・育児休暇がある点です。男性社員が奥様
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】1番のやりがいはやっぱり出荷作業で、自分が通
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:9時から18時までで、入ったばかりの社員さんにはしばらく残業
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】自分の会社とは違くこういうやり方もあると気づける。
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:社会人としてもマナーはもちろん、消費者の気持ちや商品の取り扱
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:出荷入荷作業、倉庫管理など主に倉庫内での作業で出荷は紙に書いてある商品
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:一応、研修のようなものはあるが、当然だが、役に立たない。基本は、現場
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