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新日本住設EAST株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
ほんとに面白く素晴らしくやりがいもありたのしくできるとかんじることもありますし、これからの未来を考えると重要なのかなと感じます。
若い方が多いのでそういう方に刺激を貰いながらできるというのは魅力だと感じています。
出世することもしやすいし、実力主義なのでそこを理解して努力することが出来れば上の役職に着くことができると感じています。未来を担う大切な仕事だと思います。

評価制度:
昇進することは実力が着けば全然1年以内にできる人も居ますし、これからどんどんそういう人が現れると思います。結果を残すことに自信がある人や、今まで経験がなかった人でもやって行くうちに勉強になりますし、身についていくものがあると思うのでとにかく諦めず長い目で見てやり続ける事が最終的な結果として良いものを生み出すのではないかというふうに感じています。
ボーナスの時にバーンとはいるのでそれはやったらやった分だけ意味があったと感じるきっかけになると思います。

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度は求人票に記載通りです。基本給25万に固定残業代5万7000円
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:営業会社ですので、挑戦する機会はいつでもありました。数字を
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

3.6
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:いつでも挑戦する機会がある。上司との関係性があろうとなかろ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:休日は毎週日曜と隔週月曜日、それと月に一度だけ希望休をもらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:とにかく実力主義で、支店ごとの順位も出るので支店内の仲間意
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇は求人票とほぼ同じです。11:30~21:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:会社全体の平均年齢が低く和気藹々とした支店が多い。年齢が若
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:営業会社だが歩合はかなり低い。アポインター、クローザーで分かれるが歩合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:研修期間は日給8500円、研修期間後は25万円。インセンティブはありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:基本日曜日休み 隔週月曜日休み勤務時間11:30~21:30
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若い活気がある組織体制・コミュニケーション:同支
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:ほぼ毎日アポの練習があるので、3ヵ月あれば大体は話せるように
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月22日
働きがい:完全実力主義なので、契約が多ければインセンティブも貰える。計画的に行動
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は3回あるが貰えない事もある。営業会社になるので完全に自分の契約数
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格の基準が明確なのでやる気次第ではすぐに昇格ができます。営業成績が賞
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回答者: 男性/ 住宅設備営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:学ぶ気持ちがあればなんでも教えてくれる、上司によってはすぐ
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回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:マネージャーまで行かないと住宅補助は貰えない。持株制度や退職金などもな
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回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
働きがい:とにかく数字を追う仕事なので、契約数で見られ方が変わる。月ごとで判断さ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:上司との距離が近く風通しは良い。The体育会系組織体制・コ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇格の条件をクリアすれば、その次の月の給与には反映される。自分が取った
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
事業の強み:業界初の補償面事業の弱み:提示金額が他社と比べて圧倒的に高い点事業展
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:退職金はありません、住宅補助はマネージャー以上、寮は支店により有り(3
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:社会保険住宅補助はあるが役職によって共同生活か一人暮らしできるか変わる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:営業時間が短いが現場が遠かったりすると移動時間が多くなる。出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:前職から転職して入社しました。給料は誰しも25マンスタートです。高いと
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は遅めスタートで夜も遅めに終わります。休日も自分の取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:新規のアポイント(飛び込み)なので、メンタルはかなり鍛えられ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の強み:価格は1.5倍ほど高いがアフターサービスが充実しているらしいです。事
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:研修期間等はあり、ゆっくり経験を積んでいくスタンスであり、自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:ザ・体育会系の訪販の営業会社、結果が常に求められる。組織体
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は長いが出社時間が遅いため朝はゆっくりできる休暇は貰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:分かりやすい昇格制度があり、年功序列でない分、結果を出した人が正義と言
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:結果を出せば出すだけ自分のチャンスが広がる。結果を出す為の試
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の大手ならではの設備環境の整った会社という
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